פסק-דין בתיק ע"ע 44667-05-13

1.         לפנינו ערעור לאחר מתן רשות, על החלטתו של בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע מיום 9.5.13 (השופט משה טווינה ונציגי הציבור גב' פסה מרקוביץ' ומר משה אהרוני; פ"ה 2951-05-13; 2978-05-13; 2962-05-13, בת חן שחר ואחרים - עיריית שדרות), שלא לתן צו זמני המורה לעיריית שדרות לרשום את שעות הנוכחות של המערערות בצורה ידנית או ממוחשבת, וזאת בעקבות סירובן ליתן את טביעת אצבעותיהן לעירייה. בנוסף, עתרו המערערות לחייב את העיריה לשלם להן את שכרן על פי הרישום החלופי, לאמור, הדיווח הידני.

2.         בית הדין האזורי דחה את הבקשה לסעד זמני על שני ראשיה. על החלטתו של בית הדין האזורי הוגש הערעור שלפנינו לאחר מתן רשות.

3          לערעור צורפו מרכז השלטון המקומי והסתדרות העובדים החדשה כמשיבות פורמליות, האגודה לזכויות האזרח הצטרפה להליך כ"ידיד בית המשפט", והיועץ המשפטי לממשלה הגיש הודעת הצטרפות לדיון כמתייצב בהליך.

4.         ביום 1.9.13, הודיעו המערערות לבית דין זה, כי ביום 28.8.13, הגישו התפטרותן, שתיכנס לתוקף ביום 30.9.13. "זאת בשל הפגיעה בפרטיותן ובכבודן, והלנת שכרן המתמשכת, אשר אינן מאפשרות להמשיך את יחסי העבודה בינן לבין המשיבה".

5.         ביום 17.9.13, הגישה עיריית שדרות הודעה לבית הדין האזורי, במסגרתה ציינה כי החליטה "לשלם לתובעות את שכרן על פי דיווחי הנוכחות הידניים שהגישו הם לעירייה", וכי "בנסיבות אלו, תשלם העירייה את הסכום הנתבע על ידי התובעות ואף מעבר לכך, בהתאם לתאריך סיום עבודתן בפועל בעירייה".

6.         לאור הודעות המערערות, הגישה העירייה הודעה לבית דין זה, בה ציינה כי היא "שבה ומודיעה כי תשלם למערערות את מלוא התשלומים המגיעים להן 'מיום הגשת התובענה ועד למועד סיום עבודתן בפועל'". העירייה הוסיפה וציינה, כי לאחר שהחשב המלווה החדש של העירייה "למד את התיק, ולאור נסיבותיו, אישר את מלוא תשלומי העירייה, ובהתאם להודעת העירייה, על פי הדיווחים הידניים שהגישו המערערות לעירייה".

7.         במהלך הדיון לפנינו, חזרו באי-כוח המערערות והעירייה, ואישרו את ההודעות בכתב כפי שנמסרו לבית הדין האזורי ולבית דין זה. בתוך כך, התחייבה העירייה מפי בא-כוחה, כי התשלום למערערות יבוצע עד סוף חודש אוקטובר 2013.

8.         בנסיבות אלה, הצענו למערערות לחזור בהן מן הערעור, תוך שמירת זכויות וטענות הצדדים, והמערערות נתנו הסכמתן להצעת בית דין זה.

9.         הוראת הדין היא כי יש לשלם לעובד שכרו וזכויותיו במועדם בגין עבודה שבוצעה, היא  מיסודות הדין בכלל וביחסי עובד-מעביד בפרט, ואין חולק עליה.

10.       לאור הוראות הדין, ובהתאם להתחייבותה של העירייה כאמור לעיל, והודעת המערערות כי הן חוזרות בהן מהערעור בנסיבות אלה, ומתוך שאנו מאשרים כי לצדדים שמורות זכויותיהם וטענותיהם בסכסוך מושא ערעור זה, הערעור נמחק ללא צו להוצאות.

ניתן היום, י"א חשון תשע"ד (15 אוקטובר 2013), בנוכחות הצדדים.